مجموعه این انتقادات نشان می داد که سقاب اصفهانی توان ایجاد هم افزایی در مجموعه دستگاههای دولتی و غیر دولتی را برای پیشبرد برنامه های بهینه سازی مصرف انرژی ندارد.
۱
تاریخ انتشارشنبه ۲۴ آبان ۱۴۰۴ - ۱۷:۳۸
کد مطلب : ۱۷۴۵۰۰
از گزینه هایی که کنار گذاشته شدند تا انتصابی که همه را متعجب کرد
امیدهایی که پزشکیان برای سازمان بهینه‌سازی انرژی نقش بر آب کرد!
سازمان تازه تأسیس "بهینه‌سازی و مدیریت راهبردی انرژی" به استناد بند الف ماده ۴۶ قانون برنامه هفتم پیشرفت، در راستای ایجاد هماهنگی فرابخشی و مدیریت کلان و متمرکز در حوزه بهینه‌سازی مصرف انرژی تشکیل شده است. اما با انتخابی که پزشکیان برای آن انجام داده، به نظر می‌رسد آخرین امیدها برای حرکتی مثبت در زمینه بهینه‌سازی مصرف انرژی هم نقش بر آب شده است. آن هم در حالیکه گزینه های به مراتب بهتری برای تصدی این مسئولیت وجود داشتند.
برخی از واکنش‌ها به این انتصاب، از جنبه سیاسی بود چراکه او را متعلق به جناح رقیب مسعود پزشکیان در انتخابات ریاست جمهوری می‌دانستند. از همین منظر فیاض زاهد عضو حقیقی شورای اطلاع‌رسانی دولت از منتقدان این انتصاب بود که به استعفای او منجر شد و نوشت: «دردناک است در روزی که فواد شمس از فشار روزگار!! خودکشی کرد، مدیر برکشیده رئیسی معاون رئیس‌جمهورمان شد. اسم این هرچه باشد وفاق نیست. کج‌تابی است. به سهم خودم شرمنده‌ام.» این واکنش ها در فضای مجازی بسیار زیاد بود.
بخشی از واکنش‌ها هم کارشناسی بود که انتصاب چنین فرد فاقد تخصص و تجربه‌ای را در این حوزه، بسیار زیان‌بار توصیف می‌کردند. سقاب اصفهانی در شرایطی به‌عنوان رئیس این سازمان مهم منصوب شده که نه‌تنها سابقه تخصصی در حوزه انرژی ندارد، بلکه پیش از این با حکم ابراهیم رئیسی، به‌عنوان دبیر ستاد راهبردی تحول و مسئول رصد و پایش سند تحول دولت مردمی انتخاب شده بود و به‌جز حضور در یکی دو اندیشکده یا آستان قدس رضوی، سابقه دیگری ندارد و این موضوع هم در بین منتقدان، بسیار مورد توجه قرار گرفت.
مجموعه این انتقادات نشان می داد که سقاب اصفهانی توان ایجاد هم افزایی در مجموعه دستگاههای دولتی و غیر دولتی را برای پیشبرد برنامه های بهینه سازی مصرف انرژی ندارد. چراکه از یک سو فاقد تخصص و تجربه ای در این زمینه است و از سوی دیگر از توان و تجربه لازم برای تعامل با دستگاهها و سازمانهای متعددی که در حوزه انرژی حایز اهمیت هستند برخوردار نیست.
این درحالیست که افراد باتجربه‌ای برای این مسئولیت کاندیدا شده بودند که پزشکیان بی‌ربط‌ترین فرد به این حوزه را انتخاب کرد تا آب سردی بر پیکر متخصصان و کارشناسان حوزه انرژی باشد! به‌عنوان مثال عماد حسینی که مسئولیت‌هایی همچون معاونت‌مهندسی وزارت نفت، ریاست هیئت‌مدیره تاپیکو و ریاست هیئت مدیره شرکت نفت خزر را در کارنامه دارد و در بیش از یک دهه اخیر در حوزه نفت و انرژی سوابق اجرایی خوبی داشته است. عماد حسینی در دوره های هفتم و هشتم هم نماینده مجلس شورای اسلامی بود و علاوه بر حضور در کمیسیون انرژی مجلس، ریاست کارگروههای تخصصی مختلفی از جمله کارگروه تدوین قانون اصلاح الگوی مصرف انرژی، تدوین قانون نفت و تدوین قانون اختیارات و وظایف وزارت نفت را در حوزه قانونگذاری بر عهده داشت و ازجمله گزینه‌های مطلوب برای ریاست سازمان بهینه‌سازی و مدیریت راهبردی انرژی بود.
یکی دیگر از گزینه های تصدی این مسئولیت، محسن دلاویز مشاور سه وزیر نفت بود که خود در سنوات گذشته، پیشنهاددهنده تشکیل سازمان بهینه‌سازی و مدیریت راهبردی انرژی بود. او زمانی که مدیرعامل شرکت بهینه‌سازی مصرف سوخت بود با آگاهی از ضعف‌های موجود در ساختار اداری، طرح توجیهی ایجاد این سازمان را در سال ۱۳۹۷ به ریاست جمهوری وقت ارائه داده است. تز دکترای محسن دلاویز نیز "رابطه سرمایه اجتماعی با مصرف انرژی" بود. او همچنین سوابق متعددی همچون مدیرعامل شرکت نفت خزر، مشاور اجتماعی و منابع انسانی وزیر نفت، مشاور رئیس و سخنگوی سازمان انرژی اتمی و مدیرکل حوزه ریاست و مدیرکل تشکیلات و روش‌های انرژی اتمی، معاون برنامه‌ریزی شستا، معاون صندوق بازنشستگی صنعت نفت، معاون شرکت سرمایه‌گذاری صندوق بازنشستگی و ... در کارنامه دارد و گزینه نهایی تصدی این مسئولیت بود و درحالیکه صدور حکم او در مراحل پایانی بود، گویا برخی در دفتر ریاست جمهوری مانع از آن شدند.
به هر حال آنچه اکنون شاهد هستیم انتخاب فردی به عنوان رییس سازمان مهم و استراتژیک بهینه‌سازی و مدیریت راهبردی انرژی است که نه تنها تجربه و تخصصی در حوزه انرژی ندارد و از هر دو جنبه سیاسی و کارشناسی، از مقبولیت چندانی برخوردار نیست، بلکه به دلیل عدم حضور در حوزه های اجرایی و مدیریتی در سنوات گذشته، بعید به نظر می رسد بتواند سازمانی را اداره کند که برای تحقق اهداف خود باید تعاملی فعال و اثربخش با دهها سازمان و نهاد دیگر برقرار کند.
باید پذیرفت که این انتصاب پزشکیان، انتصابی از پیش شکست خورده است و سقاب اصفهانی را از همین حالا باید در زمره ضعیف ترین انتصابات دولتی قرار داد. مگر آنکه پزشکیان، انتقادها را به گوش جان بشنود و این روند را با انتصاب فردی مناسب برای این سمت اصلاح کند تا فرصتی دیگر برای بهینه سازی انرژی، اینگونه از دست نرود.
.jpg)
