به گزارش آژانس رویدادهای مهم نفت و انرژی "نفت ما"،آزمون استخدامی شرکت پتروشیمی شیراز در روزهای پنجشنبه و جمعه، هشتم و نهم آبان‌ماه ۱۴۰۴، در رشته‌های «مهندسی شیمی» و «مهندسی برق» با همکاری دانشگاه شیراز برگزار شد. این رویداد در فضایی آرام، ایمن و منظم، شاهد حضور داوطلبان بومی واجد شرایط بود که توان علمی و تخصصی خود را بر پایه‌ی ضوابط اعلام‌شده به محک سنجش گذاشتند.
این آزمون با هدف گزینش نیروهای متخصص و متعهد برای تقویت بدنه‌ی صنعتی شرکت، با نظارت هم‌زمان نمایندگان دانشگاه شیراز و کارشناسان شرکت پتروشیمی شیراز در سطحی مطلوب از نظم و سلامت اجرایی پیش رفت. رعایت اصول دقیق اداری و انضباط فردی داوطلبان، جلوه‌ای از اعتماد عمومی و اعتبار سازمانی این رویداد را نمایان ساخت.
در جریان برگزاری آزمون، پورکیا، مدیرعامل پتروشیمی شیراز، به همراه جمعی از مدیران ارشد از محل آزمون بازدید کردند و از نزدیک در جریان نحوه‌ی اجرا، تمهیدات و روند نظارت قرار گرفتند. حضور مدیرعامل پتروشیمی شیراز و دقت نظر وی در ارزیابی مراحل برگزاری، نشان‌دهنده‌ی جایگاه ویژه‌ی منابع انسانی در راهبرد توسعه‌گرای شرکت است.
در ارزیابی سازمانی این فرآیند، واحد منابع انسانی شرکت پتروشیمی شیراز به‌عنوان محور برنامه‌ریزی و انسجام اجرایی آزمون، با عملکردی هدفمند و رویکردی دانش‌محور، توانست الگویی از مدیریت کارآمد و نظام‌مند را به نمایش بگذارد؛ رویکردی که نقش این حوزه را در هدایت سرمایه انسانی و ارتقای شاخص‌های توسعه‌ی سازمانی برجسته می‌سازد.