آخرین اخبار
فراتر از نفت

پالایشگاه نفت لاوان/تصویری

تصمیمی درباره قیمت بنزین گرفته نشده است

قیمت بنزین در آمریکا به کمترین رقم رسید

تولید نفت روسیه کاهش می‌یابد

قرارداد جامع همکاری اوپک و غیراوپک

قیمت نفت ۲ درصد سقوط کرد

نفت ایران در آسیا ارزان شد

رایزنی نفتی وزرای آمریکا و عربستان

مهار حریق در پارس جنوبی

بازگشت پول نفت به خزانه تضمین شده است

افتخاری دیگر در شرکت پلی پروپیلن جم

پاسخ بازرگانی پتروشیمی به حواشی پتروشیمی ایلام

انتصاب های جدید در شرکت متن

سرنوشت فروش نفت به ناجا مشخص نیست

کشف میدان نفت و گاز غیر متعارف در آمریکا

احتمال تعطیلی بزرگترین میدان نفتی لیبی

اویک برنده مناقصه توسعه میدان نفتی رامشیر شد

اولویت سازمان منطقه ویژه پارس

افتتاح آخرین واحد میدان گازی قطب شمال

تجمع رانندگان مستقر در دکل های شرکت ملی حفاری/عکس

پرداخت مطالبات پرسنل شرکت ملی حفاری حق قانونی شان است

ژنرال سابق ونزوئلا رئیس اوپک شد

راهکاری جهت حرکت به سمت توسعه ی پایدار نفت

تردید در تحقق درآمدهای بودجه ۹۸

فراخوان رفقا برای انتصاب در پست های مدیریتی!

اختلاف فاحش مزد زن و مرد در انگلیس

۹:۴۶ - ۱۳۹۶/۷/۲۶کد خبر: 71843
انگلیس در تبعیض دستمزد زن و مرد دارای رتبه پنجم در اروپاست؛ این تبعیض و فاصله حتی از فاصله دستمزد زن و مرد در اسلواکی، پرتقال و سوئیس هم بالاتر است.

به گزارش آژانس رویدادهای مهم نفت و انرژی " نفت ما " ،  طبق آمار یورواستات، فاصله بین دستمزد مرد و زن در انگلیس ۲۰ درصد است. این فاصله به این معناست که تا ۱۶ اکتبر مردان به اندازه دستمزد کامل یک سال زنان برای یک کار مشابه حقوق دریافت کرده‌اند.

در اروپا متوسط اختلاف دستمزد زن و مرد ۱۷ درصد است.

انگلیس پنجمین فاصله بزرگ دستمزد زن و مرد در اروپا را داراست و از این لحاظ از اسلواکی و پرتقال و سوئیس بالاتر قرار گرفته است.

قانون جدیدی که توسط دولت انگلیس در آوریل مسال معرفی شده است، تمام شرکت‌هایی که نیروی کار آنها ۲۵۰ نفر یا بیشتر است را ملزم به انتشار آمار دستمزدها به تفکیک جنسیت، تا آوریل ۲۰۱۸ کرده است.

استونی دارای بیشترین فاصله دستمزد زن و مرد در کل اروپا است و علی‌رغم این که این کشور حاشیه بالتیک از سال گذشته در حال کاهش فاصله دستمزد مرد و زن است، با احتساب دستمزد مردان، زنان استونی از ۳۰ اکتبر به بعد رایگان کار می‌کنند.

ایتالیا و لوکزامبورگ در کل اروپا دارای کمترین فاصله دستمزد زن و مرد، برابر با ۵ درصد هستند. اما با این حال هم با احتساب حقوق مردان، زنان در این دو کشور گویی ۲ هفته پایان سال را مجانی کار می‌کنند.

آدله کیوله، محقق ارشد در سایت مقایسه تجاری اکسپرت مارکت، می‌گوید: این مطالعه تاثیرات ویران‌گر فاصله دستمزد زن و مرد را به شکل واضحی در معرض توجه ما قرار می‌دهد. واقعا متاثرکننده است که  هنوز در قرن بیست و یکم زنان فقط به علت جنسیت خود این‌گونه از لحاظ مالی جریمه می‌شوند.

گریس گارلند محققی از اکسپرت مارکت می‌گوید: برای یک زن، این که همکار مردی که روبروی او نشسته است و کار یکسانی انجام می‌دهد، سالیانه معادل ۲ ماه اضافی دستمزد دریافت می‌کند، یک توهین  و مایه شرمندگی است.

داده‌های دستمزد در ماه سپتامبر نشان داد که تفاوت دستمزد زن و مرد در سطح ارشد از آن‌چه قبلا تصور می‌شد بیشتر است و به طور متوسط مردان در پست‌های مدیریتی بالا، سالیانه ۱۱۶۰۶ پوند بیشتر از زنان در همان پست دریافت می‌کنند.

 

منبع: مهر


خبرهای مرتبط:



» ارسال نظر
نام:
آدرس ایمیل:
متن: *


سایت خبری تحلیلی نفت ما