آخرین اخبار
فراتر از نفت

" تترا " تائیدیه آزمایشگاه بلژیک را دریافت کرد

تشریح جزییات زمان بندی فرآیند مناقصه آزادگان

ماجرای استخدام نمایندگان در نفت

۱۰ پرسش کلیدی از آینده نفت

تشریح اهداف ضربتی وزارت نفت

پیامدهای جبران ناپذیر حوادث صنعتی بر توسعه کشور

تبریک دبیر کل اوپک به زنگنه

چالش های اوپک ادامه دارد

افزایش سرمایه‌گذاری چین در اکتشاف نفت و گاز

امیدواری به صادرات نفت به روسیه از مهر

اوپک رقابت را به شیل آمریکا می‌بازد

حضور شرکت‌های نفتی آمریکایی به نفع کشور است

لبخند زنگنه در مجلس/تصویری

افزایش تولید نفت در دوران «زنگنه»

«زنگنه» مکتب اعتماد به نفس را بنیاد نهاد

امروز بیشتر از قطر نفت و گاز تولید می‌کنیم

هشت گلوگاه تجارت جهانی نفت

تکذیب واگذاری بهداشت و درمان نفت به بخش خصوصی

اوضاع و احوال تاپیکو بعد از برجام

چرخش غیرمنتظره نفت جهانی

رفتارشناسی مطبوعات آمریکایی در قبال کودتای ۲۸ مرداد

ارجاع پرونده دکل نفتی به مجتمع ویژه امور اقتصادی

فردا؛ قطع گاز در منطقه ۲۰ تهران

کاهش دکل‌های نفت آمریکا

آغاز تولید پایدار گرید مشکی پلی‌اتیلن در ایران

مدیران نفتی بالاترین حقوق را می گیرند

۹:۴ - ۱۳۹۶/۳/۲۹کد خبر: 61382
بررسی حقوق و دستمزد سال ۱۳۹۵، از این حکایت دارد که مدیران شاغل در بخش نفت، گاز و پتروشیمی، بیشترین حقوق را در کشور دریافت می‌کنند.

به گزارش آژانس رویدادهای مهم نفت و انرژی " نفت ما " ،تعدادی از کارشناسان در بررسی آمار و اطلاعات مربوط به حقوق‌های دریافتی بیش از صد هزار نفر از شاغلان کشور در سه سطح مدیران ارشد، میانی و سطوح غیرمدیریتی، اطلاعاتی را جمع‌آوری و بررسی کرده‌اند که نتایج آن نشان می‌دهد مدیران ارشد حوزه نفت و گاز با دریافتی متوسط ٦,٩ میلیون تومان در هر ماه، در صدر دریافت‌کنندگان حقوق قرار دارند. همچنین مدیران ارشد حوزه کامپیوتر و نرم‌افزار با ۵.۵‌ میلیون تومان و حوزه عمران و ساختمان با ٤.٩ میلیون تومان، در رتبه‌های دوم و سوم قرار دارند. در سطح مدیران میانی، صدرنشینی با نظام بانکی است. مدیران میانی نظام بانکی به طور متوسط رقمی در حدود ۴.۴‌ میلیون تومان در ماه دریافتی دارند و بعد از آنها مدیران حوزه میانی نفت و گاز با ٣.٧‌ میلیون و مدیران صنایع مخابراتی و الکترونیکی با ٣.٥‌ میلیون تومان دریافتی ماهانه، در رده‌های بعد قرار گرفته‌اند.

گزارشی که مجموعه ایران‌تلنت آماده کرده است، نشان می‌دهد در سطوح غیرمدیریتی، کارمندان حوزه‌های سرمایه‌گذاری و بورس با حقوق ماهانه ٢,٨‌ میلیون تومان بیشترین دریافتی را دارا هستند. رتبه‌های بعدی به کارکنان بخش نفت و گاز و صنایع مخابراتی و الکترونیکی اختصاص دارد که در هر ماه به طور متوسط ٢.٤ میلیون تومان درآمد کسب می‌کنند. تعیین منصفانه میزان حقوق درحالی‌ یکی از دغدغه‌های همیشگی کارفرمایان و متقاضیان کار به شمار می‌رود که کارشناسان و تحلیلگران حقوق و دستمزد، تأکید دارند در هر رابطه کاری، کارفرما مشتاق است بهترین نیروهای کار را با کمترین حقوق جذب کند و از سوی دیگر متقاضی کار نیز در تلاش است تا مهارت‌ها و تجربیاتش را با حداکثر میزان دریافتی در اختیار سازمان قرار دهد؛ اما به دلیل فقدان معیارهای مشخص برای هر دو طرف، دسترسی به توافق در‌این‌زمینه بسیار سخت است. از سوی دیگر نبود مرجعی برای آگاهی از میزان رایج حقوق شاغلان کشور در رده‌ها، گروه‌ها و شرایط متفاوت شغلی، امکان برنامه‌ریزی برای راه‌اندازی یا توسعه سازمان را برای کارفرمایان پیچیده‌تر می‌کند؛ چراکه نمی‌توانند بودجه استخدام نیروهای انسانی مورد نیاز برای ایجاد یا توسعه سازمان را بررسی کنند. این مسئله برای شرکت‌های خارجی که قصد فعالیت در ایران را دارند، مشکلات چندانی ایجاد کرده است.

 

 

منبع: ایسنا


خبرهای مرتبط:



» نظرات بینندگان
» اصغر | ساعت ۶:۱۷ - ۱۳۹۶/۴/۱
0
0
خدا را صدهزار مرتبه شكر كه احمدي نزاد دستور بازنشستگي مهندسين با سابقه را داد وگرنه چطور ميشد از شركت هيتاچي در قطر ماهي بيست هزار دلار حقوق بگيرند؟ و اگر سر كار بودند بايد منتظر بودند كه هر روز صد نَفَر بيسواد انها را رصد كنند كه ٥مليون ميگيرند يا ٥/٢٠٠
» ارسال نظر
نام:
آدرس ایمیل:
متن: *


سایت خبری تحلیلی نفت ما