آخرین اخبار
فراتر از نفت

رکورد شکنی تولید محصول در پتروشیمی تندگویان

ابلاغ شیوه‎نامه نحوه عرضه نفت و میعانات گازی در بورس انرژی

خروج اکسون موبیل سیاسی است

ژئوپلیتیک انتقال انرژی منطقه دریای خزر و امنیت ملی ایران

تولید میدان نفتی آذر چقدر بود؟

نشست تخصصی راهکارهای مقابله با تحریم در شرکت پلی پروپیلن جم

کمک‌های پلی پروپیلن جم به سیل زدگان/تصویری

عرضه نفت ارزان برای مشتریان وفادار ونزوئلا

انتصاب جدید در NPC

تولید نفت روسیه کاهش یافت

هشدار لیبی درباره فروپاشی تولید نفت

پیش بینی نفت ۹۰ دلاری

تلاش نفتی پاکستان به سنگ خورد

آمادگی پایانه‌های نفتی در شرایط تحریم

اموال«زنجانی» در کیش تعیین تکلیف شد

رویال داچ شل جزو با ارزش‌ترین شرکت‌های جهان

چرایی عدم ورود آب به بخش عراقی هورالعظیم

واکنش عراق به خروج کارمندان نفتی آمریکا

انتصاب در ملی حفاری ایران

روزنگار نفت/۲۹اردیبهشت ماه ۱۳۴۸

فروش نفت‌مان به صفر نخواهد رسید

برگزاری جلسه پیشرفت طرح های اولویت دار صنعت پتروشیمی

انتصاب جدید در پالایش ‌وپخش

خروج نیروهای خارجی اکسون‌موبیل از عراق

کمک یک میلیارد و دویست و چهل میلیون ریالی نفت پاسارگاد به سیل زدگان

انتصاب جدید در وزارت نفت

۹:۱۴ - ۱۳۹۸/۲/۲۶کد خبر: 118965
معاون توسعه مدیریت و سرمایه انسانی با صدور حکمی، علی غفاری‌نژاد را به عنوان سرپرست برنامه‌ریزی و هدایت سیستم جامع نیروی انسانی این معاونت منصوب کرد.

به گزارش آژانس رویدادهای مهم نفت و انرژی " نفت ما " ،معاون توسعه مدیریت و سرمایه انسانی با صدور حکمی، علی غفاری‌نژاد را به عنوان سرپرست برنامه‌ریزی و هدایت سیستم جامع نیروی انسانی این معاونت منصوب کرد.

  در بخشی از حکم فرزین مینو، معاون توسعه مدیریت و سرمایه انسانی خطاب به غفاری‌نژاد آمده است: «با عنایت به مراتب تعهد، تخصص و تجربیات ارزنده جنابعالی در حوزه سیستم‌های اطلاعاتی سازمانی به سبب این حکم به عنوان سرپرست برنامه‌ریزی و هدایت سیستم‌های جامع نیروی انسانی منصوب می‌گردید.

اهم ماموریت‌های جنابعالی به قرار زیر می‌باشد:

۱- به‌روزرسانی و بهبود سامانه جامع نیروی انسانی صنعت نفت با بهره‌گیری از روش‌ها، متدولوژی‌ها و فناوری‌های نوین اطلاعاتی و ارتباطی

۲- یکپارچه‌سازی سامانه مذکور با سایر سیستم‌های اطلاعاتی مرتبط

۳- به‌روزرسانی پرتال جامع منابع انسانی صنعت نفت و ایجاد امکانات حداکثری در پرتال مربوط با هدف کاهش مراجعات پرسنل به ادارات و ارائه خدمات به صورت الکترونیکی

۴- ایجاد داشبوردهای مدیریتی و امکان تولید گزارش‌های تحلیلی در حوزه منابع انسانی

۵- راه‌اندازی و اداره دفتر مدیریت پروژه‌های معاونت توسعه مدیریت و سرمایه انسانی

امید است با استعانت از خداوند متعال و بهره‌گیری از تجارب همکاران محترم در انجام وظایف و ماموریت‌های محوله موفق و موید باشید.

فرصت را مغتنم شمرده و از خدمات ارزنده جناب آقای سیدشهرام توکلی در مدت تصدی این مسئولیت قدردانی و تشکر نموده و توفیق خدمت روزافزون ایشان را در مسئولیت‌های آتی از خداوند متعال مسئلت می‌نمایم.»

 

» ارسال نظر
نام:
آدرس ایمیل:
متن: *


سایت خبری تحلیلی نفت ما